角色培养先抓一件事:别平均养,先定1个主C,再配1到2个能补位的角色。资源最怕摊太开,前期一分散,战力就虚。
看三个点就够了。强度有没有下限,队伍能不能成型,材料是不是好拿。有些角色单看很猛,进队就卡手。培养成本太高,也很伤。
我自己踩过这坑,见一个爱一个,结果金币、经验、材料全不够。后来老实了,先养能长期用的,再补功能位,进度一下就顺了。
说白了,角色培养技巧不是“全都想要”,是“先把一个练成”。你先有稳定通关的队,再谈收藏和花活,这样最省心。
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